قرارداد کار مدیر تولید کارخانه

این قرارداد مناسب چه اشخاص و فعالیت‌هایی است؟

این قرارداد برای استخدام مدیر تولید کارخانه یا واحد صنعتی مناسب است و می‌تواند پس از تطبیق پیوست‌های فنی در کارخانه‌های صنایع غذایی، دارویی و بهداشتی، قطعه‌سازی و خودروسازی، پلاستیک و پلیمر، شیمیایی، نساجی، پوشاک، فلزی، ماشین‌سازی، لوازم خانگی، بسته‌بندی، چاپ، چوب و MDF، مصالح ساختمانی، سیمان، صنایع معدنی، تجهیزات الکتریکی و الکترونیکی و سایر واحدهای تولیدی استفاده شود. این قرارداد برای شرکت‌ها، کارخانه‌ها و اشخاص حقوقی خصوصی که قصد دارند فردی را به عنوان مدیر تولید، مدیر کارخانه با تمرکز بر تولید، سرپرست ارشد تولید یا مسئول مدیریت خطوط تولید استخدام کنند مناسب است. اگر سمت شخص در واقع «مدیر کارخانه» با اختیار کامل اداری، مالی، منابع انسانی و عملیات مجموعه باشد، بهتر است قرارداد تخصصی مدیر کارخانه تنظیم شود. همچنین اگر شخص عضو هیئت‌مدیره یا مدیرعامل شرکت است، صرف این قرارداد برای تنظیم تمامی روابط شرکتی وی کافی نیست و لازم است مقررات قانون تجارت و مصوبات شرکتی نیز جداگانه لحاظ شود.